大家别小看这企业人物内刊,它可不是简单的几张纸叠在一起。要想做得有看头、有嚼劲还是得下点功夫。
第一步:选题要精。不是每个员工的故事都值得大写特写,得挑那些有料、有趣、有启发性的。比如销售部的张总,凭借三寸不烂之舌拿下了一个亿的大单;或者技术部的小李闷声发大财,悄悄研发出了一款颠覆性的产品。这些人物和故事就是内刊的“头条”候选。
接下来就是采访和写作了。这一步得请出咱们企业的“笔杆子”。他们得深入基层,与人物亲密接触,挖掘那些鲜为人知的细节和内幕。当然写作风格也要接地气、不能太高大上,让读者感觉像是在读一篇枯燥无味的工作报告。得用轻松幽默的笔触把人物写得活灵活现。
内容搞定了接下来就是排版和设计。这一环节可是考验美编功力的时候。文字要分栏、配图要精选、色彩要搭配得当。总之一切都要以读者为中心,让他们一眼就能被吸引住。
最后一步就是印刷和发行了。这看似简单的一步其实也有讲究。印刷要清晰、纸张要环保、装订要牢固。发行呢不能光放在公司的角落里等人来拿,得主动出击送到员工的手里、办公桌上、甚至是家里。这样才能保证内刊的传播效果最大化。
说到这里你可能会问:这么多步骤,得用多少人力物力啊?这里有个企业人物内刊制作神器推荐给你——名编辑电子杂志大师!软件支持一键上传文件变电子书,无论是排版、设计还是发布都能一键搞定。而且它还能让你的内刊在线阅读、手机传播,真正实现了“一刊在手,天下我有”!
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